4/2/2019 – ¡ACLARACIONES SOBRE LA NÓMINA!

No hay convenio, no hay subida.

Hemos pasado de 14 pagos a 20,5 pagos, también hemos recuperado las aportaciones al plan de pensiones (¡¡¡y también las han incluido en la nómina!!!).

¿Y ahora cómo sé si me están haciendo bien la nómina? ¡¡¡He sumado las dos nóminas y he cobrado menos!!!

ESTE MES SÍ, PERO A FIN DE AÑO VAS A COBRAR LO MISMO O MÁS

Vamos a calcular:

¿Cuánto gané el año pasado? Lo puedes ver en el certificado de retenciones.

¿Cuánto voy a ganar este año? La primera nómina que hemos cobrado en enero es una media paga; multiplica el importe bruto por 17 (8’5 pagas son 17 medias pagas).

Ahora vamos con las 12 pagas normales:

Pues lo mismo, tomo el bruto y multiplico, ¡¡¡¡¡ ERROR !!!!!

Hay que tomar el bruto y descontar el plan de pensiones y las dietas y suplidos (si las hubiera) y multiplicar por 12.

Ya tenemos 2 cantidades que sumadas se van a parecer mucho a la retribución del año pasado. Ahora sólo tienes que sumar el plus convenio que cobraremos en marzo y las ayudas de estudio o guardería quien las tenga.

Puede seguir existiendo alguna diferencia si el año pasado realizaste algún desplazamiento (dietas y suplidos que deberías restar del bruto del año pasado para afinar).

Si la cantidad que te sale este año es superior GENIAL, es que tu salario era inferior a las 20,5 pagas y a partir de ahora percibirás 20,5 pagas.

Pero yo tenía un plus funcional que ahora se ha reducido, ¿por qué?

Porque ese importe que ves reducido ha pasado a formar parte del salario, eso quiere decir que cuando dejes de realizar la función, por ejemplo, dejes de ser director o directora, conservarás esa parte para siempre.

Y los que procedemos de Duero, ¿por qué nos han bajado el sueldo base?

No han bajado el sueldo base, sólo se reparte en 20 pagas y media. En Duero el sueldo base estaba mejorado por un complemento lineal que ahora se reparte para completar las 20,5 pagas.

MUY IMPORTANTE, los conceptos que eran pensionables (es decir, computaban para el cálculo del porcentaje que se aporta a nuestro plan de pensiones), SIGUEN SIENDO LOS MISMOS, por lo que no varía la aportación al plan de pensiones.

¿Sigue sin cuadrarte? Puede haber un error, ponte en contacto con nosotros y lo solucionamos.

Hay que tener en cuenta que en enero el Gobierno ha subido la base máxima de cotización de 3.803,70€ a 4.070,10€, esto hace que la cotización (lo que pagamos a la seguridad social) en algunasnóminas haya subido en 16,92€ (MÁS DESCUENTO). Pero esto nada tiene que ver con el acuerdo. A los empleado/as procedentes de Duero que tuvieran mejoras sociales lo tendrán prácticamente compensado.


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